| Ce este?... | |||
|
Este un instrument de exercitare a puterii managerului prin gestionarea riguroasa a activitatii organizatiei si a inventarului de marfa, optimizarea si evaluarea cheltuielilor, debitelor si incasarilor. |
|||
| Permite abordarea disciplinei si controlului prin: | |||
| - planificare performanta a proiectelor si resurselor umane de la distanta | |||
| - transmiterea corecta si rapida a deciziilor si rapoartelor catre angajati sau de la acestia catre conducere | |||
| - analiza eficienta a performantelor individuale si de grup | |||
| - verificarea in timp real a stocurilor pe una sau pe toate gestiunile organizatiei | |||
| - vizualizarea si optimizarea acumularii de stocuri | |||
| - atenuarea acumularii debitelor prin criterii prestabilite doar de manager | |||
| - optimizarea stocurilor pe fiecare punct de lucru sau in ansamblu pe toata organizatia | |||
|
|||
| De ce este util?... | |||
Rezultatul aplicarii Power Tool Manager-ului in activitatea organizatiei este rentabilitatea actiunilor curente desfasurate in firma. |
|||
| Power Tool Manager este util deoarece: | |||
| - antreneaza abilitatea managerilor de a mentine o pozitie ferma in actiunile curente | |||
| - creeaza suport deciziilor luate de manager | |||
| - ofera capacitatea de a exercita control direct si imediat asupra angajatilor | |||
| - atenueaza stresul rezultat din circulatia informatiilor incomplete, incorecte sau contradictorii, amprenta electronica lasata de angajat fiind unica si personalizata prin user si parola | |||
| - sustine cultura organizationala performanta prin constituirea unui comportament organizational caracterizat de responsabilitate, coerenta in actiuni, plus valoare | |||
| - informarea proprie si a clientilor in timp real prin: | |||
| - disponibilitatile de materiale in stoc | |||
| - posibilitatea comenzilor directe | |||
| - preturi | |||
| - informatiile legate de stadiul lucrarilor in derulare pentru fiecare client | |||
| - situatia reala a clientului (comenzi, debite, etc.) | |||
| - confera libertate in miscare si control de la distanta a activitatii si a personalului | |||
| - actiuni in timp real de transfer marfa intre gestiuni | |||
| - face posibil controlul de la distanta, fara a necesita prezenta managerului in cadrul organizatiei, indiferent de programul (orele) ce organizatia il are fata de interventia managerului / clientului / angajatului intr-un anumit moment | |||
| - acces instantaneu la informatiile legate de activitatea firmei | |||
| - ofertare si informare continua pentru clientii organizatiei | |||
